Líder De Equipo De Educación En Riesgo De Minas, Bogota - [W459]

Líder De Equipo De Educación En Riesgo De Minas, Bogota - [W459]

17 dic
|
Uncareer.Net
|
Bogotá

17 dic

Uncareer.Net

Bogotá

El Consejo Danés para Refugiados / Acción Contra Minas (DRC/ACM) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.DRC/ACM está en busqueda actualmente de una persona altamente calificada para el área de educación en el rirsgo de minas quien se desempeñará como Líder de equipo, apoyando el programa de Acción integral contra minas ACM a nivel nacional.Objetivo del cargo:

Ser responsable de la implementación de talleres de Educación en el Riesgo de Minas con comunidades que están en situación de emergencia y de la recolección de información para el proceso de reporte interno y externo. Responsabilidades: Gestión directa de las actividades de ERM, asegurando que los facilitadores lleven a cabo sus tareas de acuerdo con sus descripciones de trabajo, directrices, Norma Técnica de ERM y para el Modelo de ERM en emergencia.Asegurar el cumplimiento con la Norma Técnica de Educación en el Riesgo de Minas Antipersonal y el procedimiento interno de DRC.Clasificar y organizar las revisiones y estrategias de entrada/salida y proporcionar información oportuna a los facilitadores de ERM sobre los cambios en los procesos de acuerdo con la información suministrada por el Coordinador de ERM.Participar en la planificación y revisión de los documentos de formulación del proyecto, produciendo un plan de trabajo mensual detallado y un desglose del presupuesto de la actividad.Contribuir al desarrollo de nuevos materiales de ERM para los componentes de Educación y Capacitación y Difusión de Información Pública.Contribuir al desarrollo y la implementación de herramientas de monitoreo, evaluación y sistematización, tales como QA/QC de acuerdo con Norma Técnica de Educación en el Riesgo de Minas Antipersonal y el procedimiento interno de DRC.Organizar, conducir y supervisar talleres de socialización y capacitación en ERM para comunidades en situaciones de emergencia.Coordinar y supervisar al equipo de facilitadores.Proporcionar capacitación a los facilitadores y demás partes involucradas en la implementación del proyecto, para que tengan las habilidades y las capacidades pertinentes para realizar actividades de ERM de manera eficiente y efectiva.Asegurar el cumplimiento de las directrices nacionales de política de personal de DRC y garantizar el cumplimiento de todos los informes directos.Participar en el proceso de vinculación para el nuevo personal según corresponda (por ejemplo, descripción del puesto, entrevista, etc.) y responsable del proceso de inducción para los nuevos facilitadores de ERM respecto a su área.Registrar las actividades realizadas, en los formatos dispuestos por DRC y la Autoridad Nacional y enviarlos al Coordinador de ERM según sea necesario dando cumplimiento a los requerimientos internos y externos de acuerdo con la Norma Técnica de Educación en el Riesgo de Minas Antipersonal.Servir de conducto con el Coordinador Nacional de ERM en asuntos relacionados con novedades de su equipo, por ejemplo, licencia por enfermedad, vacaciones, etc.Llevar a cabo Educación en el Riesgo de Minas con comunidades en situaciones de emergencia siguiendo la planeación operativa de la respuesta a la emergencia.Formar en ERM a las Organizaciones de Base Comunitaria en la zona de emergencia para que estén preparadas para realizar actividades de ERM en el futuro y demás actividades de capacitación para el fortalecimiento de capacidades comunitarias. .Realizar entrevistas durante las evaluaciones en las comunidades objetivo.Recolectar información unificada y disponible para todo el equipo del proyecto, antes de iniciar la planeación operativa y la implementación sobre las comunidades objetivo necesaria para la consolidación de la Evaluación de Necesidades, Vulnerabilidades y Capacidades.Mantener buenas relaciones con las comunidades, organizaciones presentes en el área y autoridades locales. Experiencias y competencias técnicas: Un (1) año de experiencia en trabajo con comunidades.Experiencia en implementación de actividades de ERM en el modelo de ERM en situaciones de emergencia.Habilidad demostrable en socialización y comunicación de contenidos, para interactuar con comunidades y autoridades nacionales y locales.Manejo de computadores y adquisición de datos. Habilidad en la redacción de documentos y experiencia en el registro de reportes a la Autoridad Nacional (OACP).Experiencia demostrable liderando equipos de trabajo.Tener sensibilidad para el trabajo con poblaciones vulnerables y afectadas por el conflicto armado.Tener referencias comunitarias e institucionales sobre su capacidad para el relacionamiento con niños, niñas y adolescentes.Tener habilidades para relacionarse con poblaciones diversas y mostrar respeto por las diferencias étnicas y socioculturales.Licencia de conducción B1/B2. Otras funciones: Comprender, representar y respetar la estrategia y mandato del DRC, así como asegurar dicha comprensión y adherencia en el equipo.Aplicar y asegurar que el equipo aplique las reglas de seguridad en la misión todo el tiempo.Respetar y observar las normas del personal del DRC todo el tiempo.Cualquier otra tarea asignada por la Coordinadora de ERM y el Gerente a cargo.Respetar el Código de Conducta de DRC. Educación Bachiller completoEntrenamiento en ERM básico (ID proporcionado por la OACP). Deseable: La capacitación y los cargos equivalentes en otras organizaciones son válidos: Entrenamientos en los diferentes modelos de ERM.Experiencia en procesos de Gestión de Calidad.Experiencia en el sector humanitarioTécnico o Tecnólogo en alguna área del conocimiento.Certificación en Competencias Laborales en ERM del SENA.Entrenamiento y certificación en ToT (OACP).Manejo de idiomas locales Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC: Lograr la excelencia: enfocando en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.Colaboración: Involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa mientras se busca la solución.Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC. Ofrecemos: La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.Contrato laboral a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.Salario iniciando: 4.095.000, según experiencia y competencias del candidato.Fecha de inicio: 03 de enero de 2022.Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuitos.Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia. Proceso de solicitud Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación y un CV actualizado (no más de cuatro páginas). Si usted aplica, se da por entendido, que tiene disponibilidad inmediata de viajar y poder trasladarse a los departamentos que sean asignados por la organización. Para aplicar a la vacante, consultar en Vacantes Fecha de cierre de solicitudes: Miércoles 22 de diciembre de 2021 a las 11:59 am Hora Local.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.co/empleo/12351679/lider-equipo-educacion-riesgo-minas-bogota-w459-bogota/?utm_source=html

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: líder de equipo de educación en riesgo de minas, bogota - [w459]
Publica un nuevo anuncio gratuito
Necesitas publicar un anuncio? Con más de 1 millón de usuarios únicos al mes en corto encontrarás el candidato ideal para tu empresa, ¿qué estás esperando!
Publica ahora

Suscribete a esta alerta