(HR65) Jefe de Zona

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09 jul
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KOBA Colombia SAS
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Departamento de Antioquia

09 jul

KOBA Colombia SAS

Departamento de Antioquia

- 1. Realizar visitas a tiendas al menos dos veces por semana, garantizando el correcto diligenciamiento de los formatos de visitas, entregar una copia del formato al supervisor de la tienda previa socialización y firma de aceptación y otra copia al Gerente de Ventas.
2. Realizar visitas diarias a las nuevas tiendas, garantizando que el supervisor de la tienda lleve a cabo todos los procedimientos, tal como estén establecidos en las políticas y/o reglamentos de la compañía.
3. Garantizar que el material promocional de las tiendas tenga un uso adecuado y sea ubicado en los lugares establecidos por la compañía.
4. Verificar y aprobar el adecuado conteo físico de los inventarios de las tiendas a cargo.
5.





Asegurar la entrega oportuna y dentro los tiempos establecidos, de toda información y/o documentación entre la oficina regional y las tiendas.
6. Apoyar a los encargados de las tiendas en cualquier duda y/o dificultad que se presente haciendo seguimiento a cada caso específico.
7. Hacer el seguimiento de la competencia y de las condiciones generales del mercado en la zona donde están localizadas sus tiendas.
8. Decidir sobre los gastos y reparaciones de las tiendas siempre y cuando esta no superen los $500.000
9. Planificar y organizar la apertura de nuevas tiendas.
10. Controlar los inventarios y los procedimientos de pedidos de las tiendas.
11. Implementar y Mejorar todos los procedimientos que lleven a la mejora continua los ICD (Indicadores Claves de Desempeño) de acuerdo con las normas y objetivos de la compañía. (Ejemplos de ICD: Merma, Productividad, gastos de ventas, etc.)
12. Decidir el número de personas y controlar las horas de trabajo del personal de cada tienda.
13. Capacitar a los Supervisores de Tiendas con el fin de que cumplan con su trabajo.
14. Coordinar la programación de vacaciones del personal de las tiendas.
15. Formular propuestas objetivas al Gerente de Ventas para el nombramiento y despido de Supervisores de Tiendas.
16. Contratar los empleados de una nueva tienda, excepto Supervisores, y, cuando sea necesario, tomar decisiones para despedir el personal existente.
17. Participar en las Reuniones de Jefes de Zona. Intercambiar información sobre cómo mejorar el rendimiento de las tiendas.
18. Realizar arqueos periódicos a las POS y cajas fuertes, a fin de garantizar el correcto manejo de los dineros.
19. Controlar el debido cumplimiento de los procedimientos establecidos en la compañía, para garantizar la disposición final de los dineros resultantes de la operación diaria en las tiendas, ya sea a través de la transportadora o consignaciones directas a los bancos.
20. Garantizar que los descuadres de los cajeros sean efectivamente cobrados a éstos, cumpliendo los requisitos legales definidos para estos casos.
21. Planificar y dirigir el trabajo del Equipo a su cargo.
22. Las demás actividades solicitadas por su jefe inmediato."


Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- Años de experiencia: 1
- Idiomas: Español
- Edad: entre 18 y 99 años
- Conocimientos: Ventas
- Licencias de conducir: C1
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
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