23 sep
Colcan
Bogotá
Overview¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador Semi Senior!
¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de un equipo innovador en el sector salud?
En IT Health, estamos buscando un Desarrollador Semi Senior con sólidos conocimientos en backend y frontend para impulsar nuestros proyectos tecnológicos.Nombre del cargoDesarrollador Semi SeniorFormación AcadémicaTecnólogo en análisis y desarrollo de software, sistemas, informática, electrónica o afines.Competente:
Estudiante de sexto semestre en adelante en carreras afines.Las prácticas realizadas acorde al nivel educativo cuentan como experiencia laboral.ExperienciaMínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software.Experiencia comprobada en proyectos con tecnologías modernas y buenas prácticas de desarrollo.Conocimientos TécnicosBackend:Lenguajes: C# (.NET Core / ASP.NET Core), PythonArquitectura: MVC, API RESTfulSeguridad: JWT, OAuth2Bases de datos: SQL Server (intermedio), procedimientos almacenados, índices, optimización de consultasModelamiento de bases de datosFrontend:Framework: Angular (v15 o superior)Lenguajes: TypeScript, HTML5, CSS3, SCSSLibrerías: RxJS, Angular Material, Bootstrap (deseable)Comunicación con servicios: HTTPClient, WebSockets (deseable)Otros conocimientos:Repositorios: GIT + GitHubTesting: xUnit, Jasmine, KarmaBases de datos no relacionales (nivel básico)Conocimientos deseablesDDD (Domain-Driven Design)Modelamiento UMLCI/CD: Azure DevOps, GitHub Actions o similaresMetodologías Agile: Scrum y KanbanHerramientas de gestión: JiraQué ofrecemosAmbiente de trabajo colaborativo y dinámicoProyectos de alto impacto en el sector saludOportunidades de crecimiento profesionalAcceso a tecnologías de vanguardiaContrato y HorarioContrato: IndefinidoHorario:
Lunes a Viernes 7:30 a 5:30 pmRequerimientos generalesEducación mínima: Universidad / Carrera Profesional2 años de experienciaConocimientos: SQL Server, HTML, Python, Scrum, AngularJSPalabras clave: developer, programador, senior, sr
J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.