23 sep
Sin nombre
Bogotá
Oferta de trabajo: Auxiliar de cocina
ASIGNAR S.A.S, reconocida empresa en el sector de la alimentación, está en la búsqueda de un Auxiliar de Cocina para unirse a nuestro equipo de trabajo. Nos encontramos en constante crecimiento y queremos contar con personas talentosas que compartan nuestra pasión por la comida y el servicio de calidad.
Responsabilidades principales:
- Asistir en la preparación de alimentos siguiendo las recetas y estándares establecidos.
- Colaborar en la limpieza y organización de la cocina y los utensilios de trabajo.
- Mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio en todo momento.
- Colaborar con el equipo en la ejecución de las tareas diarias de producción y servicio de alimentos.
Requisitos:
- Experiencia previa en el área de cocina es deseable, pero no imprescindible.
- Habilidades básicas de corte y preparación de alimentos.
- Conocimientos de higiene y seguridad alimentaria.
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.
- Responsabilidad y puntualidad en la realización de tareas asignadas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y días festivos.
Ofrecemos:
- Remuneración competitiva acorde a las responsabilidades del cargo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación constante para mejorar tus habilidades en el área culinaria.
- Buen ambiente laboral y equipo de trabajo colaborativo.
- Posibilidad de adquirir experiencia en una empresa líder en el sector de alimentos.
SALARIO: $1.528.697 + aux de transporte + recargos + prestaciones sociales + alimentación diaria + beneficios dentro de la compañía
Lugar: Hoteles y Restaurantes 4 y 5 Estrellas /restaurantes-club
Horario 8H D D con un día compensatorio a la semana ya que son turnos flexibles
CONTRATACIÓN INMEDIATA
-Pagos quincenales
-Continuidad laboral
-Turnos flexibles dependiendo su disponibilidad
-Plan carreraEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 18 y 45 años
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.