CW-267 - Consultor(a) comercial Psicologo (a) Comercial Trabajo Remoto (Bogotá)

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Descripción general

Importante compañía de servicios Head Hunter requiere psicólogo (a) comercial y de reclutamiento con el siguiente perfil:
*Persona responsable de llevar a cabo los procesos de selección de diferentes tipos y para diferentes empresas.
*Responsable de realizar el pre-screening de los candidatos analizando el mercado frente a la vacante en mención.
*Asistencia a las Reuniones de seguimiento con los clientes.




*Realizar entrevistas a los candidatos potenciales.
*Desarrollar los informes para presentar cada candidato al cliente.
*Sustentación de los candidatos al cliente - de ser requerido.
*Comunicación de estos procesos de manera interna.
Por otro lado, esta persona también trabajará de la mano del área comercial:
*Contacto y llamadas en frío.
*Prospección.
*Presentación de la empresa a clientes.
CONDICIONES LABORALES:
*Trabajo remoto
*Contrato a termino indefinido.
*Profesional en psicología o afines (con interés en comercial - muy importante).
*Ingles B2 requerido (Intermedio- Avanzado).
*Experiencia de 6 meses - 2 años en reclutamiento, selección, ventas y/o recursos humanos.
*Muy buena atención al cliente.
Deseables:
*Manejo de LinkedIn sales.
*Manejo de El empleo.
*Excel - Básico.
Soft Skills:




*Resolución de problemas.
*Independencia.
*Creatividad.
*Curiosidad.
*Mente emprendedora.
*Persona propositiva.
*Capacidad de atención al cliente.
Indicar la aspiración salarial...

Importante compañía de servicios Head Hunter requiere psicólogo (a) comercial y de reclutamiento con el siguiente perfil:
*Persona responsable de llevar a cabo los procesos de selección de diferentes tipos y para diferentes empresas.
*Responsable de realizar el pre-screening de los candidatos analizando el mercado frente a la vacante en mención.
*Asistencia a las Reuniones de seguimiento con los clientes.
*Realizar entrevistas a los candidatos potenciales.
*Desarrollar los informes para presentar cada candidato al cliente.
*Sustentación de los candidatos al cliente - de ser requerido.




*Comunicación de estos procesos de manera interna.
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*Ingles B2 requerido (Intermedio- Avanzado).
*Experiencia de 6 meses - 2 años en reclutamiento, selección, ventas y/o recursos humanos.
*Muy buena atención al cliente.
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*Manejo de El empleo.
*Excel - Básico.
Soft Skills:
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*Independencia.
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Profesional

Universitaria

Psicología

2 años de experiencia

1Vacante

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