26 sep
Importante empresa
Bogotá
¡Únete al equipo de una importante empresa de producción!
Estamos en búsqueda de un Asistente de Contabilidad y Recursos Humanos comprometido y dinámico para integrarse a nuestro equipo. Si eres Profesional, Tecnólogo o estudiante activo de últimos semestres en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en áreas administrativas o de recursos humanos, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás?
Apoyarás al área de Administración y Finanzas en la ejecución de actividades operativas clave.
Gestionarás la nómina, control de novedades y elaboración de informes.
Asegurarás el cumplimiento de las normativas vigentes en procesos de recursos humanos,
administración y finanzas.
Colaborarás en tareas administrativas que contribuyan al éxito del equipo.
¿Qué necesitas?
Formación como Profesional o Tecnólogo en Contaduría Pública, Administración de Empresas o afines, o estudiante activo de últimos semestres.
Experiencia mínima de 2 años en roles administrativos o de recursos humanos.
Manejo avanzado del software Helisa para la gestión de nómina (indispensable).
Dominio de Microsoft Office, con énfasis en Excel (nivel intermedio-avanzado) y Word.
Habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo: $1.700.000 COP.
Horario: Lunes a miércoles de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
Contrato: Obra o labor, con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa (sujeto a desempeño).
Oportunidad de trabajar en una empresa líder del sector, con un ambiente ágil y colaborativo.
¡Postúlate ahora!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
📌 Auxiliar Nomina (Recursos Humanos) - Bogotá
🏢 Importante empresa
📍 Bogotá
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.