27 sep
SERDAN MISION TEMPORAL
Bogotá
? Oferta Laboral – Coordinador(a) Regional
? Ubicación: Bogotá, D.C.
? Horario: 44 horas semanales
? Salario mensual: $3.465.000
? Contrato por obra o labor (con todas las prestaciones de ley)
✨ Importante
Buscamos un(a) profesional con experiencia previa en el área de marketing y un excelente nivel de inglés escrito. Este requisito es excluyente, ya que se mantendrá comunicación constante con equipos internacionales y Publishers.
? Misión del cargo
Serás el nexo principal entre los Publishers y el equipo comercial, gestionando y comunicando la información de productos, promociones, campañas y lanzamientos en la región. Además, estarás encargado(a) del seguimiento de reportes, coordinación de propuestas,
campañas promocionales y control de presupuestos de marketing.
? Perfil requerido
- Formación cualificado: Administrador(a) Comercial y de Mercadeo (o afines).
- Experiencia: Mínimo 2 años en cargos relacionados con funciones como seguimiento de lanzamientos, coordinación de campañas, manejo de presupuestos y elaboración de reportes.
?? Habilidades:
- Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
- Nivel de inglés escrito: Alto / Avanzado (excluyente).
- Competencias clave:
- Adaptabilidad
- Compromiso
- Planificación y organización
- Atención al detalle
- Trabajo en equipo
? Responsabilidades
- Coordinación de lanzamientos y presentaciones de nuevos productos.
- Seguimiento de campañas promocionales regionales (June Promo, Children’s Day, Black Friday, Navidad, etc.).
- Elaboración y envío de reportes semanales y mensuales (Forecast, Sell-In, ventas).
- Manejo y actualización de bases de datos de productos y clientes.
- Gestión y seguimiento del presupuesto de marketing con los Publishers.
- Coordinación con el equipo de Trade Marketing.
- Administración de formatos y documentos de control.
- Recolección y envío de información a Vendors.
- Soporte en la recuperación de fondos promocionales regionales.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.