26 sep
Mente
Medellín
Estamos buscando a nuestro próximo Desarrollador Senior¿Eres un apasionado por la tecnología, con experiencia liderando desarrollos de software, resolviendo problemas complejos y asegurando la calidad de las aplicaciones?
Entonces esta oportunidad es para tiEn(Nombre de la empresa)buscamos unDesarrollador Seniorque contribuya a la evolución de nuestra plataforma, garantizando su funcionalidad, escalabilidad y seguridad, mientras impulsa las mejores prácticas de desarrollo dentro de nuestro equipo de Tecnología.
Tus principales responsabilidades serán:Participar en todas las fases del ciclo de vida del software: diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte.Tomar decisiones sobre arquitecturas,
frameworks y estándares de programación.Supervisar y revisar el código de otros desarrolladores, asegurando calidad y cumplimiento de lineamientos.Diagnosticar y resolver incidencias críticas para garantizar la continuidad del negocio.Guiar y entrenar a desarrolladores junior, promoviendo el uso de buenas prácticas.Proponer, liderar y poner en marcha nuevos desarrollos e integraciones.Documentar desarrollos, procedimientos y soluciones técnicas.
¿Qué buscamos en ti?
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o áreas afines (o experiencia equivalente).
+5 años de experiencia como Desarrollador, con al menos 3 años en un rol senior.Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a resultados.Habilidades de liderazgo técnico, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
¿Qué ofrecemos?
Unirte a una empresa sólida y en crecimiento en el sector tecnológico.Proyectos desafiantes y de alto impacto.Paquete salarial competitivo y beneficios extralegales.Espacios de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.Un ambiente colaborativo e original donde tus ideas cuentan.
Si eres una persona orientada a la calidad, con pasión por la tecnología y visión de mejora continua, queremos conocerte Envía tu hoja de vida a:,indicando tu aspiración salarial.
📌 Desarrollador Senior
🏢 Mente
📍 Medellín
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.