30 sep
Importante grupo
Bogotá
Analista de Control de Calidad (Laboratorio Farmacéutico)
Buscamos un profesional o tecnólogo para unirse a nuestro equipo como Analista de Control de Calidad en un laboratorio farmacéutico. Si tienes experiencia en análisis fisicoquímicos y un fuerte compromiso con la calidad, ¡esta oportunidad es para ti!
Funciones Principales
Análisis y Tareas Analíticas: Ejecutar análisis fisicoquímicos e instrumentales de materias primas, productos en proceso y productos terminados.
Manejo de Equipos: Ser responsable del uso, mantenimiento y los resultados generados por los equipos a tu cargo.
Documentación: Elaborar y actualizar la documentación técnica y los procedimientos del área de Control de Calidad.
Soporte al Sistema de Calidad: Participar en el manejo de estándares, reactivos, columnas cromatográficas y material de vidrio, así como en la validación de técnicas analíticas y verificaciones compendiales.
Requisitos del Perfil
Formación Académica: Químico Farmacéutico, Químico, Ingeniero Químico o carreras afines. También se aceptan Técnicos o Tecnólogos en Química Aplicada a la Industria.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en un laboratorio farmacéutico, con énfasis en análisis fisicoquímicos instrumentales.
Conocimientos Específicos: Experiencia comprobada en Verificaciones Compendiales y Validación de Técnicas Analíticas.
Condiciones de la Oferta
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: $3.000.000 COP.
Bonificación: $200.000 COP por cumplimiento de objetivos.
¿Cuentas con la experiencia y la pasión por la calidad que buscamos? ¡Te invitamos a postularte!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Universidad / Carrera Competente
- 1 año de experiencia
📌 Analista de control de calidad/Experiencia en Verificaciones Compéndiales - Sector farmacéutico
🏢 Importante grupo
📍 Bogotá
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.