01 oct
Inlaze
Bogotá
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? Tu próxima jugada puede ser con nosotros
En Inlaze buscamos un/a Líder de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) que impulse la transformación de la gestión de proyectos en toda la organización, estandarizando procesos, implementando métricas claras y asegurando que cada proyecto y cada persona trabajen alineados con los objetivos estratégicos.
? ¿Quiénes somos?
Somos una empresa en pleno crecimiento, donde la agilidad, la colaboración y los resultados medibles marcan la diferencia.
Nos mueve convertir la estrategia en impacto real,
optimizando el uso de recursos y garantizando que cada iniciativa aporte valor al negocio.
Aquí no creemos en la burocracia innecesaria: buscamos líderes que conviertan la complejidad en procesos claros y medibles.
? Tu misión
Liderarás la gobernanza de proyectos a nivel organizacional, implementando OKRs y KPIs que aseguren el alineamiento de todos los equipos con la estrategia.
Serás la persona que diseñe metodologías estandarizadas, optimice el uso de tiempo, presupuesto y talento, y fomente una cultura de proyectos enfocada en resultados medibles y mejora continua.
?️ Responsabilidades clave
? Gobernanza y alineación estratégica
- Definir y aplicar un modelo de gobernanza de proyectos con gates medibles, decisiones Go/No-Go y fechas de corte claras.
- Implementar OKRs y KPIs que midan tanto la efectividad de los proyectos como el rendimiento de los equipos y de cada persona.
- Monitorear el portafolio para asegurar que cada proyecto responda a los objetivos estratégicos y ajustar recursos y plazos cuando sea necesario.
? Metodologías y procesos de gestión
- Crear y estandarizar la metodología de gestión de proyectos para toda la organización, desde la planificación hasta el cierre.
- Implementar procesos de control de calidad, auditorías y post-mortems para extraer lecciones aprendidas.
- Usar herramientas como Jira y dashboards ejecutivos para dar visibilidad en tiempo real de KPIs y OKRs.
? Gestión de recursos y presupuesto
- Garantizar una asignación productivo de recursos, optimizando presupuesto, tiempo y capacidad de los equipos.
- Implementar herramientas de seguimiento de costos y tiempos para evitar desviaciones.
? Gestión del rendimiento y desarrollo del talento
- Establecer OKRs claros para todos los colaboradores, alineando desempeño individual y de equipo con los objetivos estratégicos.
- Definir KPIs específicos para roles dentro de los equipos de proyectos y evaluar su desempeño en productividad,
calidad y plazos.
- Impulsar la capacitación en metodologías de gestión de proyectos y en el uso de herramientas como Jira.
? Liderazgo y colaboración transversal
- Coordinar la interacción entre áreas como finanzas, marketing, producto, tecnología y recursos humanos.
- Mantener una comunicación clara y efectiva para alinear expectativas, riesgos y avances.
? Medición y mejora continua
- Desarrollar un sistema de medición basado en KPIs y OKRs que permita evaluar el rendimiento de proyectos y equipos.
- Monitorear resultados en tiempo real a través de dashboards.
- Promover un ciclo de retroalimentación constante para mejorar procesos y metodologías.
✅ Requisitos
- 3+ años liderando PMO o gestionando proyectos estratégicos a nivel organizacional.
- Experiencia implementando OKRs y KPIs para proyectos y equipos.
- Sólido conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Microsoft Project, Trello o similares.
- Experiencia en asignación de recursos, presupuesto y capacidad humana.
- Habilidades de liderazgo para guiar equipos y fomentar colaboración entre áreas.
- Certificación en gestión de proyectos (PMP o similar) es un plus.
? Cualidades que te harán destacar
- Visión estratégica y capacidad de alinear proyectos con los objetivos de la empresa.
- Foco en resultados y en la medición de impacto real.
- Comunicación efectiva a nivel ejecutivo y de equipos.
- Adaptabilidad y resiliencia ante cambios de entorno.
- Alta capacidad de organización y manejo de múltiples prioridades.
? Lo que ofrecemos
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Oportunidades de crecimiento cualificado en una empresa dinámica y en expansión.
- Ambiente colaborativo y multidisciplinario, con proyectos retadores.
- Modalidad de trabajo híbrida para equilibrar vida personal y profesional.
? ¿Te suena?
Si te apasiona crear orden, medir impacto y alinear a toda una organización hacia objetivos comunes…
? Postula, queremos conocerte.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.