01 oct
Empresa reconocida
Bogotá
Nos encontramos en búsqueda de profesional con experiencia en protección de la información crítica y los datos sensibles, alineando los procesos de la organización con los requisitos regulatorios y las mejores prácticas en ciberseguridad.
Formación académica:
Profesional en Ingeniería de sistemas, Software, Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o carreras a fines. (No se consideran perfiles de Ingeniería Industrial)
Requisitos:
Experiencia de 3 a 4 años en protección de la información crítica y los datos sensibles, alineando los procesos de la organización con los requisitos regulatorios y las mejores prácticas en ciberseguridad.
Gestión de seguridad de la información.
Gestión de riesgos en entornos tecnológicos.
Implementación y monitoreo de políticas y procedimientos de seguridad.
Conocimientos en capacitación, sensibilización y gestión del cambio en seguridad de la información.
Funciones:
Monitorear, revisar y auditar el cumplimiento de políticas y procedimientos de seguridad de la información.
Desarrollar e impartir programas de sensibilización y capacitación en seguridad de la información para colaboradores y terceros.
Gestionar la relación con proveedores y aliados externos, garantizando el cumplimiento de las políticas de seguridad.
Apoyar la gestión de cambios tecnológicos, evaluando riesgos y asegurando la integridad de los sistemas desde la perspectiva de seguridad de la información
Certificaciones (deseable):
Certificaciones en seguridad como ISO 27001, PCI DSS, NIST, ISO 31000/ISO 27005, y conocimientos en marcos reconocidos (CISM, CISSP, CRISC, etc.)
Bogotá
Modalidad de trabajo Presencial 100%
8M
Contrato Indefinido + beneficiosEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones.
Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Universidad / Carrera Cualificado
- 3 años de experiencia
📌 Ingeniero de Seguridad de Información Sr
🏢 Empresa reconocida
📍 Bogotá
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.