02 oct
Confidential
San Vicente
**Funciones o actividades del contrato**:
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.
Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa.
Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
Competente en Psicología con experiência de 1 a 3 años en empresas de construcción de obras civiles, con conocimiento e implementación de Técnicas e Instrumentos para el reclutamiento,
selección y evaluación de personal con la finalidad de cumplir con las especificaciones requeridas en el perfil del cargo y garantizar la contratación de personal idóneo según requerimientos de CASS.
**Habilidades**
**Competencias
**×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales..._
**Meses de experiência** 12
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000
**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Lunes a Viernes 6:30 a 5:00
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Cundinamarca
**Municipio** Chia
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
Required Skill Profession
Other General
📌 Analista de Selección
🏢 Confidential
📍 San Vicente
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.