[EK028] Coordinador(a) de Ventas Venta al Paso - Novaventa S.A.S

[EK028] Coordinador(a) de Ventas Venta al Paso - Novaventa S.A.S

13 sep
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Grupo Nutresa
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Medellín

13 sep

Grupo Nutresa

Medellín

Fecha: 13-sep-2019

Ubicación: medellin, ANT, CO

Empresa: Nutresa

PROPÓSITO / MISIÓN

Coordinar a la fuerza comercial de la operación indirecta para garantizar el cumplimiento de los objetivos de comerciales.

RESPONSABILIDADES

1. Realizar seguimiento y acompañamiento a la fuerza de ventas
2. Ejecutar el presupuesto en ventas - cartera - efectividad
3. Realizar el presupuesto de cada mes, asimismo la requisición del nuevo personal requerido en ventas(Incluye la requisición del aprendiz)
4. Velar por el cumplimiento del Modelo de gestion comercial
5. Garantizar el cumplimiento de la orden promedio de las maquinas (costo vs beneficio)
6. Realizar seguimiento a los sistemas de información como Nodriza, SAP etc...
7.

Realizar la creacion de clientes en SAP según las politicas establecidas y la información de contraloria y procuraduria
8. Administrar en vega la solicitud de activos , sustituciones , intervenciones tecnicas , retiros y demas
9. Administar en SAP la demanda colaborativa , los pedidos manuales , salidas varias , servicios y arriendos
10. Realizar la estimación y ejecución de los tacticos , concursos e incentivos
11. Velar por el cumplimiento del sistema de seguridad y salud en el trabajo
12. Realizar acompañamiento al vendedor en campo y asimismo visita a los clientes para gestionar novedades en cartera , ventas , o cumplimiento de acuerdos
13. Realizar visita a los distribuidores de las cuidades intermedias realizando para el seguimiento en ecom, revision de inventarios , cartera , incentivos y cumplimiento del presupuesto
14. Gestionar insumos de nomina, incapacidades y vacaciones
15. Realizar la actualización de los tableros de control en ventas , efectividad y nuevos clientes
16. Velar por que se encuentre actualizado el Maestro de clientes por zona y por vendedor
17. Realizar restructuraciones y planes de accion que garanticen la rentabilidad de las zonas
18. Generar propuestas en concursos , promociones e ideas que garanticen el cumplimiento del canal
19. Participar en las reuniones semanales y mensuales con áreas transversales
20. Realizar Induccion del canal a los nuevos ingresos de personal
21. Realizar la apertura de nuevas ciudades con el Modelo de distribuidores.

Nota: Para ver las responsabilidades, roles y rendición de cuentas del Sistema de Gestión SST, dar clic en: Matriz de roles, responsabilidades y rendición de cuentas SST

TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD

[ x ]

Propone


- Rezonificación de zonas
- Cambios en presupuestos de canal
- Descuentos y Precios para clientes
- Nuevas Condiciones comerciales para clientes
- Concursos o prospectación de activos


[ x]

Decide


- Asignación de zonas a la fuerza de ventas
- Asignación de presupuestos por zona
- Movimientos internos de la fuerza comercial entre zonas
- Tramitar devoluciones o estraruta para clientes
- Cancelación de crédito para los clientes por prácticas inadecuadas o usos incorrectos
- Bloqueo de pedidos a clientes por prácticas inadecuadas


TALENTOS SER NUTRESA

Visión sostenible

Pensamiento sin fronteras

Inspiración al logro

Sentido colectivo

Pasión por el cliente y consumidor

Innovación y cambio

Desarrollo de sí mismo y de otros

COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS

Conocimiento

% de Ajuste


Negociación


Liderazgo y Agresividad Comercial


Planeación y Organización


Excel


Conocimientos específicos: Canales de consumo masivo, administración de personal, administración básica (formulación y seguimiento de

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.co/empleo/6263733/ek028-coordinadora-ventas-venta-paso-novaventa-s-medellin/?utm_source=html

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