Lider punto de venta (Medellín)

Lider punto de venta (Medellín)

Gestión comercial y ventas Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas (motos, repuestos, mano de obra). Cumplir con el presupuesto asignado y objetivos de ventas. Validar que cada negocio cumpla con políticas antes de facturación. Revisar y aprobar órdenes de salida de motocicletas para entrega a clientes. Gestionar préstamos y/o ventas de motocicletas con otros distribuidores. Realizar estudios de crédito de clientes y seguimiento a desembolsos. Apoyar la gestión de posventa para fidelización de clientes. Coordinar estrategias de mercadeo y comerciales para incrementar tráfico y ventas. Gestión operativa del punto de venta Recepcionar motocicletas nuevas, validar accesorios y documentos. Controlar inventario de motocicletas y repuestos, realizando arqueos e inventarios periódicos. Custodiar caja menor y realizar arqueo de caja mayor semanal. Asegurar el orden, aseo e infraestructura del punto de venta. Coordinar servicios generales y seguridad del establecimiento. Gestionar pedidos de motocicletas, repuestos, papelería y suministros. Gestión administrativa y de talento humano Liderar el equipo de asesores comerciales y de ventas. Realizar reuniones diarias de seguimiento a ventas y negocios. Participar en procesos de reclutamiento y selección del personal. Evaluar el desempeño anual de colaboradores y fomentar clima organizacional. Supervisar horarios, permisos, uniformes y novedades de nómina. Aplicar políticas de administración de personal. Relaciones externas y de mercado Atender funcionarios de entidades públicas (DIAN, Bomberos, Secretaría de Salud, etc.). Coordinar con corredores de seguros, tramitadores y transportadores. Gestionar relación con proveedores, ensambladora y aliados financieros. Monitorear a la competencia e implementar estrategias de respuesta. Calidad y cumplimiento Asegurar cumplimiento de normas,



políticas y auditorías internas. Custodiar documentación legal y comercial en los puntos de venta. Realizar cierres seguros del punto de venta, aplicando protocolos de seguridad. Ejecutar las demás funciones asignadas por los superiores .

Descripción:

Descripción del Cargo

Estamos en la búsqueda de un Líder de Punto de Venta apasionado por el sector comercial, que se una a nuestro equipo en Medellín, Antioquia. Este rol es principal para garantizar el éxito de nuestras operaciones, así como para liderar un equipo comprometido con la excelencia en ventas y atención al cliente.

Funciones Principales

El candidato ideal será responsable de:

- Gestión Comercial y Ventas: Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas de motos, repuestos y mano de obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Operativa del Punto de Venta: Supervisar el inventario de motocicletas y repuestos, así como garantizar el orden y la infraestructura del establecimiento.
- Gestión Administrativa y de Talento Humano: Liderar el equipo de ventas, realizar evaluaciones de desempeño y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Relaciones Externas: Coordinar con entidades públicas y proveedores, además de monitorear la competencia para implementar estrategias efectivas.
- Calidad y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de normas y políticas, así como custodiar la documentación legal y comercial.

Requisitos

Buscamos candidatos con:

- Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares.
- Título universitario completo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y liderar equipos.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $2,346,564 y un contrato por obra o labor, con una jornada normal según la Ley 2101 de 2025. Si estás listo para asumir este reto y contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te invitamos a postularte!

📌 Lider punto de venta (Medellín)
🏢 Soluciones Inmediatas
📍 Medellín