02 mar
Cofidencial
Bogotá
asesoramiento y atención personalizada a nuestros clientes tanto en el punto de venta físico como en las plataformas online. Tus tareas diarias incluirán la gestión de ventas, resolución de dudas de clientes, actualización de inventarios y la preparación de pedidos realizados en línea. Este es un puesto de tiempo es de 40 horas de lunes a sabado , presencial y se encuentra en Bogotá, D.C. en cc titan
Requisitos
Comercial Titán – Bogotá
Estamos en búsqueda de una Asesora Punto de Venta y manejo de redes y Activadora Comercial con alto perfil comercial, energía y pasión por las ventas fisicas y online
Perfil que buscamos
Hombre o mujer menor de 30 años.
Experiencia mínima de 1 año en retail, preferiblemente en categoría belleza, moda o retail premium.
Destacado presentación personal y actitud de servicio.
Persona dinámica, proactiva y con alta energía comercial.
Apasionada por redes sociales y ventas digitales.
Responsabilidades principales
Atención y asesoría personalizada en punto de venta.
Activación comercial en isla o stand.
Cierre de ventas presencial.
Gestión de ventas digitales por WhatsApp e Instagram.
Seguimiento a clientes y generación de recompra.
Cumplimiento de metas comerciales diarias y mensuales.
Apoyo en visual merchandising y organización del punto de venta.
Manejo de inventario
Alistamiento y despacho de ventas on line
Habilidades clave
Habilidad para cerrar ventas tanto presencial como digitalmente.
Manejo activo de redes sociales.
Comunicación clara y persuasiva.
Alta orientación a resultados.
Capacidad para generar contenido básico para redes (historias, videos cortos, interacción con clientes).
Valoramos especialmente
Experiencia en activaciones comerciales o lanzamientos.
Haber trabajado en islas comerciales.
Gusto por la belleza, moda o productos premium.
Perfil extrovertido y facilidad para conectar con clientes.
Manjo y vetas por redes sociales salario 2 millones
📌 Asesora punto de venta y ventas on line (Bogotá)
🏢 Cofidencial
📍 Bogotá
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.