Analista SST + HR (Ibagué)

Analista SST + HR (Ibagué)

También puedes enviar tu CV a: con tu aspiración salarial.

En SunDevs buscamos un perfil presencial que mantenga nuestro Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en em Trabajo en nuestra oficina de Ibagué, así como nuestros procesos de RRHH en perfecto orden.

Ubicación: Ibagué, Colombia.

**Modalidad: 100% Presencial.

El RetoEs

te es u

n rol clave para la operación de Colombia. Serás el puente entre la experiencia física del empleado y el cumplimiento administrativo. No solo gestionarás la oficina, sino que asegurarás el cumplimiento del sistema de SST de la empresa, así como todo el proceso administrativo de HR (Contratos, SENA, Nómina SAS) funcione sin fricción.

¿Qué ha

rá

s con nosotros?1. Office

Management & Experience:Facility

Management: Garantizar que la oficina funcione (aire acondicionado, aseo, insumos, confitería).Inventari

os y Activos: Controlar el inventario de la oficina, gestionar devoluciones de equipos y coordinar con el mantenimiento de activos.Eventos P

resenciales: Planear y ejecutar eventos con presupuesto asignado (decoración, proveedores, encuestas de satisfacción).Welcome E

xperience: Armar y enviar los Welcome Packs para que cada actual SunDev se sienta especial desde el día 1.2. Hard H

R & Legal Compliance: Gestión S

ENA: Manejo integral de la cuota SENA, matrices y contratación de aprendices.Novedades

de Nómina: Reportar novedades para la nómina SAS, realizar afiliaciones a seguridad social y tramitar exámenes ocupacionales (ingreso/egreso).Documenta

ción: Administrar carpetas de empleados (LLC y SAS), contratos, certificaciones y todo el papeleo de Onboarding y Offboarding (liquidaciones, cesantías).Herramien

tas: Mantener actualizada la data en nuestro HRIS y gestionar tarjetas de colaboradores.3. Admini

stración & Finanzas (El Organizado):Control P





resupuestal: Apoyar la creación del Budget Anual, manejar el presupuesto de capacitación y apoyar procesos de financiación para el personal.Gestión d

e Proveedores: Negociar con proveedores (Amazon, Falabella, locales), buscar nuevas opciones que optimicen costos (OKRs) y gestionar compras corporativas.Dotación:

Coordinar la entrega cuatrimestral de dotación.4. Cultur

a & Comunicaciones (El Creativo):Internal

Comms: Diseñar y comunicar campañas internas (Slides, Videos, Memes) para festividades o noticias importantes.Employee

Journey: Gestionar la logística de regalos por hitos de vida (cumpleaños, bodas, new babies, aniversarios).5. SST:As

egurar

las inducciones corporativas del SGSST Ejecutar

el plan de capacitación y de trabajo para el SGSSTCumplir c

on los estándares mínimos para el sistema de SGSST Asegurar

el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa Actualiza

r y mantener las matrices de riesgo e inspecciones de puesto de trabajo de los colaboradores en el marco de la gestión de riesgos del sistema

¿Qué bus

c

amos en ti? (Must Have)Experienc

ia Real: Mínimo 1-2 años en roles administrativos, de SST o de asistente de RRHH.Conocimie

nto Legal Colombia: Sabes qué es el SENA, cómo afiliar a una ARL y qué documentos se necesitan para contratar o liquidar a alguien en Colombia.Excel Int

ermedio: Te sientes cómodo manejando presupuestos y matrices de datos.Residenci

a en Ibagué: Indispensable.Energía y

Creatividad: No te da miedo hablar en público, hacer un video para una campaña o negociar con un proveedor.Licencia

SST

Bonus Po

i

nts (Nice to Have)Habilidad

es de diseño básico (Canva) para comunicados internos.

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También puedes enviar tu CV a: con tu aspiración salarial.**

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