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Mega Guay se encuentra en plena expansión comercial. Nuestro crecimiento nos exige profesionalizar cada etapa del proceso, y el OnBoarding no es la excepción. Estamos buscando a quien lidere la incorporación de los mejores talentos del área comercial, garantizando que cada nuevo integrante llegue listo para generar resultados.

Propósito del cargo

Diseñar, coordinar y ejecutar el proceso de incorporación de nuevos integrantes del equipo comercial, asegurando que dominen los conocimientos, habilidades y cultura necesarios para generar resultados desde el inicio.

Responsabilidades clave

- Diseñar y actualizar el plan de OnBoarding comercial: rutas de aprendizaje, contenidos, tiempos y métricas de avance.
- Facilitar sesiones de inducción sobre productos/servicios, procesos de venta, herramientas CRM y metodología comercial.
- Acompañar a los nuevos ingresos durante su período de adaptación (30–90 días), identificando brechas de conocimiento.
- Coordinar con líderes comerciales, RR.HH.



y otras áreas para garantizar una experiencia de incorporación coherente.
- Medir la efectividad mediante indicadores: tiempo hasta primera venta, retención temprana y evaluaciones de conocimiento.

Perfil competente

- Formación: Estudiantes de últimos semestre y/o Profesional en Administración de Empresas, Comunicación, Pedagogía, Psicología Organizacional o afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años en roles de formación, capacitación comercial o facilitación, idealmente en empresas con equipos de ventas medianos o grandes.
- Conocimientos técnicos: Diseño instruccional, metodologías de aprendizaje adulto (andragogía), manejo de plataformas LMS, herramientas CRM y manejo de indicadores de gestión de talento.

Condiciones laborales

- Salario: $2.900.000 + prestaciones de ley
- Tipo de contrato: Indefinido
- Horario: Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. | Sábados de 10:00 a.m. a 1:30 p.m. 100% presencial.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Especialista Onboarding de Equipos Comerciales (Bogotá)
🏢 Mega Guay
📍 Bogotá