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Requisitos
Se requiere un/a competente en carreras administrativas como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo o afines, con experiencia mínima de 3 a 5 años en roles comerciales. Debe contar con trayectoria en la coordinación de equipos comerciales y administración de puntos de venta y servicio, preferiblemente en sectores de telecomunicaciones, tecnología o servicios intangibles, demostrando habilidades en liderazgo, cumplimiento de metas y gestión de equipos de ventas.
Funciones:
Liderar la gestión comercial en la región asignada, definiendo y ejecutando estrategias alineadas con los objetivos de la compañía para garantizar el cumplimiento de metas y el crecimiento del mercado. Será responsable de dirigir,
motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 5 supervisores y 60 asesores comerciales, realizando seguimiento a indicadores de desempeño, estableciendo planes de acción y presentando resultados que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Asimismo, deberá identificar oportunidades de mercado, coordinar acciones de marketing y promoción, y asegurar el cumplimiento de los procesos y políticas internas.
Salario
$4.000.000 + Variable por cumplimiento $ 2.000.000