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Relevante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Líder Administrativo y de Gestión Humana. Profesional con experiencia en planeación, coordinación y control de procesos de gestión humana, administrativos y financieros, asegurando el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos corporativos.

Requisitos:

• Nivel educativo: Profesional en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o carreras afines

• Experiencia mínima: 2 años en cargos administrativos y de gestión humana

• Conocimientos en normativa laboral, sistemas de gestión (ISO 9001, FSSC 22000), presupuesto, facturación y manejo de proveedores

Funciones:

• Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional, inocuidad, seguridad y preservación ambiental desde la gestión administrativa.

• Gestionar procesos de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo,



bienestar y desempeño del personal.

• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas corporativas de gestión humana.

• Supervisar y controlar servicios de apoyo como alimentación, transporte, servicios generales y contratistas.

• Elaborar y controlar presupuestos del área, presentando informes de gestión y análisis de desviaciones.

• Garantizar la facturación oportuna de servicios contractuales y la adecuada gestión de proveedores.

• Liderar y coordinar labores administrativas que favorezcan el desempeño de los equipos de trabajo.

• Asegurar el cumplimiento de actividades de los sistemas de gestión, buenas prácticas documentales y seguimiento de indicadores (KPIs).

Salario: 2 a 4 SMMLV

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📌 Líder Administrativa y de Gestión Humana (Malambo)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Malambo