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ANALISTA SENIOR DE SELECCIÓN

Ubicación: Bogotá

Área: Gestión Humana

Tipo de contrato: Contrato obra labor

Buscamos un Analista Senior de Selección con experiencia en procesos de atracción y reclutamiento de talento de alto nivel para posiciones gerenciales y ejecutivas. Esta persona será responsable de liderar y gestionar integralmente los procesos de búsqueda, atracción y selección de perfiles estratégicos que impacten directamente en la gestión y sostenibilidad del negocio.

Funciones principales:

- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento especializadas para cargos de nivel gerencial y ejecutivo.
- Identificar, atraer y evaluar candidatos a través de headhunting, hunting directo, redes profesionales, bases de datos y referencias.
- Realizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación psicométrica y de potencial.




- Elaborar informes ejecutivos de candidatos finalistas para la toma de decisiones de la alta dirección.
- Acompañar al negocio en la definición de perfiles estratégicos y levantamiento de requerimientos.

Requisitos

- Profesional en Psicología.
- Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento de cargos gerenciales, directivos o ejecutivos (deseable experiencia en multinacionales).
- Dominio de metodologías de entrevistas por competencias, assessment centers y herramientas de evaluación de talento.
- Capacidad de análisis estratégico y elaboración de reportes ejecutivos.

Lo que ofrecemos

- Ocasión de participar en procesos de selección de alto impacto para la organización.
- Entorno retador y dinámico con interacción directa con la alta dirección.
- Plan de desarrollo profesional.

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📌 Analista de selección senior (Bogotá)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bogotá