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**Experiência**:
- Mínimo 2 años haciendo reclutamiento y selección de personal
- Conocimiento de manejo de cuota SENA (selección y manejo de plataforma).
- Manejo de alianzas con agencias de empleo, cajas de compensación e instituciones educativas.
**Deseable**:
Manejo de personal contratado por prestación de servicios
**Formación académica**:
Psicólogo graduado - NO es necesario posgrado
**Habilidades y Competencias clave**:
- Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de selección (LinkedIn, Computrabajo, Elempleo, etc.).
- Excel Intermedio.
- Manejo de Bases de Datos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Proactividad.
**Condiciones**:
**Tipo de contrato**: Contrato fijo
**Modalidad de trabajo**: Hibrido - Presencial durante el período de prueba y posteriormente trabajo remoto dos veces a la semana.
**Horario Laboral**: Lunes a viernes entrada de 6 a.m. a 8 a.m., hora de salida de 4 a 6 p.m., Disponibilidad los sábados en la mañana según operación
Disponibilidad de viajes ocasionales de corta duración dentro del país
Tipo de puesto: Tiempo completo
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