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Efectuar el reclutamiento de hojas de vida, selección y contratación de personal.
Realizar la liquidación de nómina y prestaciones sociales, aportes en planilla
Consolidar información de permisos y horas extras.
Elaborar y presentar informes a la Gerencia y Director Administrativo y Financiero.
Medir, analizar y reportar los indicadores de los procesos a su cargo.
Realizar las afiliaciones a EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación.
Realizar los contratos laborales al personal según indicación de la Alta Gerencia.
Expedir las certificaciones laborales y constancias relacionadas con la situación laboral de los funcionarios y ex-funcionarios de la Organización.
Elaborar los memorandos, circulares y llamados de atención de acuerdo a las instrucciones dadas por la Alta Dirección.
Realizar los registros de Hojas de Vida en el Software contable.
Apoyar a la Alta Dirección a establecer la dotación necesaria para el personal de la organización y registrar entrega de dotación.
Recibir los requerimientos de compra de materia prima y/o Insumos en el formato Solitud de Compra por la Gerencia y Líder de Inventarios.
Solicitar cotizaciones, cuando se requiera, compra de materias primas, insumos y equipos necesarios para el desarrollo de las actividades de la Organización,
Realizar las órdenes de Compra en y hacer el respectivo seguimiento
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