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Descripción:
Descripción del Rol
En KrediYAestamos en búsqueda de un Talent Acquisition Specialist con experiência comprobada en procesos de selección end-to-end con alcance regional, para gestionar la atracción y vinculación del mejor talento a nível regional. Este rol será principal en la consolidación de equipos estratégicos y operativos en áreas como tecnología, producto, operaciones, riesgo, finanzas, entre otras.
Responsabilidades
Liderar procesos de reclutamiento de principio a fin, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre del proceso y onboarding.
Ejecutar estrategias de atracción de talento para perfiles diversos, con un enfoque ágil, original y alineado a la cultura de KrediYA.
Gestionar entrevistas, assessments, validación de referencias y herramientas de evaluación.
Colaborar estrechamente con los líderes de distintas áreas a nível regional para entender las necesidades específicas del negocio.
Analizar y reportar indicadores fundamental del área para garantizar eficiencia, calidad y tiempos de respuesta.
Apoyar iniciativas de marca empleadora, ferias de empleo, eventos o campañas para fortalecer el posicionamiento de KrediYA como empleador.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente en cada país.
Requisitos:
Requisitos
Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Entre 3 y 5 años de experiência en procesos de selección de perfiles profesionales, tácticos y estratégicos.
Experiência regional será valorada.
Dominio de plataformas de reclutamiento, sourcing y uso de ATS.
Experiência en entrevistas por competencias y uso de herramientas de evaluación.
Nível de inglés B2.
Alta capacidad de organización, pensamiento crítico, comunicación efectiva y orientación a resultados.
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