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Objetivo del cargo:
Asegurar la operación coherente, competente e imparcial del esquema asignado, así como realizar el control y seguimiento de cada etapa del proceso de acreditación, con una atención pronta y amable a todas las partes interesadas.
Perfil deseado:
Formación académica:
Ingenierías, Ciencias básicas, Administración o afines.
Especialización en: Gestión administrativa y/o de desarrollo técnico. Sistemas de Gestión, Gestión de proyectos o afines
Conocimientos:
Formación técnica de acuerdo con la norma técnica específica del esquema de acreditación en el cual se desempeñe el colaborador
Conocimiento de las Reglas del Servicio de Acreditación
Gestión administrativa y/o de desarrollo técnico
Competencias requeridas:
Orientación al cliente
Trabajo en equipo
Compromiso con la calidad
Contribución al logro
Experiência mínima de 5 a 9 años:
En cargos de Coordinación o Gerencia de áreas, administración de equipos. relacionadas con actividades de auditoría y consultoría.
Implementación de sistemas de gestión en organismos evaluadores de la conformidad según aplique para el esquema en el cual se desenvuelve el cargo.
Condiciones de Contratación:
Tipo de contrato: Término indefinido
Asignación salarial:$10.421.000más prestaciones de ley
Ciudad: Bogotá.
Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido
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