- Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
- Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
- Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
- Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
- Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.