**POSICIÓN**: Engagement & Culture Senior Specialist

**UBICACIÓN**: Bogotá, Colombia

**PROPÓSITO**:
Apoyo para desarrollar y administrar actividades de compromiso, cultura, bienestar y responsabilidad social que permitan aumentar el compromiso y la productividad de los empleados de acuerdo con los planes, prácticas y programas establecidos por la compañía.

**FUNCIONES**:
Ejecutar los planes e iniciativas de compromiso, cultura, bienestar y RSE definidos.

Asegurar a través de controles internos la selección de personal idóneo de acuerdo a los perfiles de cada posición y en cumplimiento con los acuerdos de servicio establecidos con el GSC.

Elaborar planes para implementar la Encuesta Anual de Opinión de Empleados e implementar proyectos e iniciativas relacionados según los planes definidos.

Asegurar el cumplimiento del procedimiento de cargos críticos a nível nacional.

Definir el programa de bienestar a nível anual para toda la compañía de acuerdo con los intereses corporativos y las necesidades del personal.

Evaluar y seleccionar proveedores que permitan la ejecución del programa de bienestar corporativo, asegurando la selección de la mejor opción.

Apoyar las actividades para las iniciativas de diversidad e inclusión según lo planificado.





Priorizar y coordinar actividades según los programas de reconocimiento definidos y las iniciativas de motivación, como la programación de actividades corporativas.

Definir y ejecutar el programa de responsabilidad social empresarial (GoHelp - GoTeach), fortaleciendo las alianzas corporativas.

Evaluar nuevas oportunidades y alianzas para fortalecer el programa de responsabilidad social empresarial en DGF.

Investigar e identificar problemas relacionados con el compromiso y la motivación de los empleados; recomendar soluciones y mecanismos para abordarlos.

Identificar y gestionar las oportunidades de mejora de los procesos a cargo.

**HABILIDADES Y COMPETENCIAS**:

- Nível Académico: Cualificado en Psicología, Administración o carreras afines.
- Deseable especialización en Gerencia de Recursos Humanos
- Experiência mínima de 5 años en procesos relacionados con cultura organizacional y engagement, certificación Great Place to Work, seguimiento a procesos de selección, manejo de proveedores.
- Habilidades de planeación y resolución de problemas.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Autogestión y Orientación al servicio.
- Deseable Manejo avanzado de Excel.
- Inglés intermedio, preferiblemente conversacional.

📌 Engagement & Culture Senior Specialist (Bogotá)
🏢 Dhl
📍 Bogotá