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Jefe(a) de programa enfermeria - campus bucaramanga

Publicado 7 May 2026

Trabaja en Universidad Cooperativa de Colombia

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$4,5 a $5,5 millones Salario

Bucaramanga Ubicación

Gerencia Media Nivel laboral

5 años de experiencia Experiencia mínima

Coordinador supervisor o especialista Área laboral

Definido Tipo de contrato

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Educativo

Industria

Universidades

Sector

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Descripción del cargo

En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad,



por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

*Objetivo: Gestionar integralmente el programa académico en el campus, asegurando la excelencia y una experiencia educativa de alta calidad para estudiantes y profesores.

*Responsabilidades:
1. Conservar confidencialidad de la información.
2. Elaborar informes de gestión.
3. Prestar un servicio eficiente y de calidad.
4. Las demás funciones asignadas al cargo acordes con el cumplimiento de los objetivos instituciones y de las responsabilidades propias de su labor.
5. Realizar los entrenamientos del personal a cargo sobre sus funciones, tareas, responsabilidades y alcance.
6. Coordinar la gestión a realizarse en clínicas y escenarios adscritos al programa.
7. Participar en los procesos de selección, vinculación y contratación de profesores.
8. Analizar indicadores, variables de rendimiento académico y alertas tempranas de estudiante.
9. Elaborar el plan de mejoramiento del programa e implementar acciones.
10. Proponer actualizaciones curriculares a los planes de estudio.
11. Cumplir las normas y procedimientos de SST establecidas por la empresa.
12. Realizar actas y registro de reuniones realizadas.
13. Documentar, implementar, evaluar y ajustar los procesos y procedimientos.
14. Concertar metas y evaluar el desempeño del personal a cargo.
15. Identificar y gestionar las solicitudes.
16. Responsable por el resultado de los indicadores, Decisiones Estratégicas Y Decisiones Relacionadas a su área.
17. Responde por los bienes asignados a su dependencia, por el presupuesto asignado a su dependencia E la información que se maneja en su dependencia.
18. Presidir el Comité de programa(s) en el campus.
19. Gestionar la operatividad académica integral y administrativa del programa en el campus.
20. Las demás funciones asignadas al cargo.

*Formación: Magíster en áreas de la salud.

*Experiencia:




5 años de experiencia competente.
Mínimo 2 años en cargos de dirección o gerencia en el sector Educativo o Empresarial.
3 años en cargos académicos en Instituciones de Educación Superior.

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