Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a1vg4

Analista de Gestión Humana (Nómina y Contratación) - Cota

Palabras clave:

- Analista de Gestión Humana
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Talento Humano
- Analista de Nómina
- liquidación de nómina
- Helisa
- Siigo
- software de nómina
- Excel intermedio
- Excel avanzado
- Cota Cundinamarca

¿Te apasiona la gestión de personas y dominas la liquidación de nómina en herramientas como Helisa o Siigo? En esta ocasión como Analista de Gestión Humana en Cota podrás conectar la operación de talento humano con procesos eficientes y al día en lo legal.
Si buscas crecer en tu carrera como Analista de Recursos Humanos manejando nómina, contratación y bienestar, esta posición presencial en Cota te permitirá usar al máximo tu manejo de Excel y software de nómina mientras impulsas el bienestar del equipo.
Como Analista de Talento Humano en Cota vas a liderar procesos clave: desde la selección y vinculación hasta la liquidación completa de nómina y el apoyo en SST, siendo una pieza clave para que toda la experiencia del colaborador sea clara, oportuna y bien gestionada.

Ofrecemos estabilidad, un salario competitivo de $3.500.000, crecimiento real y un ambiente colaborativo y dinámico, trabajando de lunes a viernes en modalidad 100% presencial. ¡Únete a nuestro equipo y fortalece tus habilidades en nómina, SST y gestión de indicadores!

Responsabilidades:

- Gestionar integralmente el proceso de liquidación de nómina para todo el personal asegurando el cumplimiento normativo y la oportunidad en los pagos.
- Ejecutar y supervisar los procesos de contratación afiliaciones a seguridad social y parafiscales garantizando el cumplimiento legal y la correcta vinculación del personal.
- Administrar y actualizar la base de datos de empleados asegurando la integridad y confidencialidad de la información del talento humano.




- Apoyar en la implementación y seguimiento de iniciativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) promoviendo un ambiente laboral seguro y saludable.
- Generar y analizar indicadores de gestión relacionados con el área de talento humano nómina y contratación para la toma de decisiones.
- Brindar soporte y asesoría a los colaboradores en temas relacionados con nómina prestaciones sociales y políticas internas de la compañía.
- Colaborar en la gestión de beneficios y programas de bienestar para los empleados.
- Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral colombiana y las mejores prácticas en gestión de recursos humanos.
- Utilizar de manera eficiente herramientas como Helisa Siigo y Excel avanzado en las labores diarias.
- Participar activamente en proyectos de mejora continua de los procesos de gestión humana.

Requerimientos:

- Técnico tecnólogo o profesional en Psicología Administración Gestión del Talento Humano o afines.
- Experiencia comprobada en liquidación de nómina contratación de personal afiliaciones y seguridad social.
- Manejo experto de Helisa Nómina y/o Siigo.
- Dominio de Excel avanzado para análisis de datos e indicadores de gestión.
- Conocimiento y aplicación de la normatividad vigente en SST - Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Capacidad para gestionar software contable y de nómina.
- Habilidad para la comunicación asertiva y orientación a resultados.
- Experiencia como Analista de RRHH o HR Analyst.

Nivel de educación:

- Técnico

Sectores laborales:

- Recursos Humanos
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Administración y oficina

Cargo:

- Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Helisa Nómina
- Siigo
- Software contable
- Software de nómina
- Excel intermedio
- Excel avanzado
- Indicadores de gestión
- SST - Seguridad y Salud en el Trabajo

Habilidades interpersonales:

- Comunicación asertiva
- Pensamiento crítico
- Orientación a resultados

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a1vg4

📌 Analista de Gestión Humana (Nómina y Contratación) - Cota
🏢 Confidential
📍 Cota