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Descripción:
_Descripción del Rol _

En KrediYAestamos en búsqueda de un Talent Acquisition Specialist con experiência comprobada en procesos de selección end-to-end con alcance regional, para gestionar la atracción y vinculación del mejor talento a nível regional. Este rol será clave en la consolidación de equipos estratégicos y operativos en áreas como tecnología, producto, operaciones, riesgo, finanzas, entre otras.

_ Responsabilidades _

Liderar procesos de reclutamiento de principio a fin, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre del proceso y onboarding.

Ejecutar estrategias de atracción de talento para perfiles diversos, con un enfoque ágil, original y alineado a la cultura de KrediYA.

Gestionar entrevistas, assessments, validación de referencias y herramientas de evaluación.

Colaborar estrechamente con los líderes de distintas áreas a nível regional para entender las necesidades específicas del negocio.

Analizar y reportar indicadores clave del área para garantizar eficiencia,



calidad y tiempos de respuesta.

Apoyar iniciativas de marca empleadora, ferias de empleo, eventos o campañas para fortalecer el posicionamiento de KrediYA como empleador.

Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente en cada país.

Requisitos:
_Requisitos _

Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Entre 3 y 5 años de experiência en procesos de selección de perfiles profesionales, tácticos y estratégicos.

Experiência regional será valorada.

Dominio de plataformas de reclutamiento, sourcing y uso de ATS.

Experiência en entrevistas por competencias y uso de herramientas de evaluación.

Nível de inglés B2.

Alta capacidad de organización, pensamiento crítico, comunicación efectiva y orientación a resultados.

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📌 Talent Acquisition Specialist Latam (Bogotá)
🏢 Krediya People
📍 Bogotá