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Responsabilidades

1. Realizar publicaciones de las ofertas laborales en diferentes portales de empleo.
2. Realizar reclutamiento de candidatos.
3. Perfilamiento de candidatos.
4. Citar candidatos a entrevista.
5. Programar pruebas psicométricas a los candidatos.
6. Crear carpetas digitales de los candidatos con los documentos requeridos.
7. Realizar la verificación de referencias laborales.
8. Apoyar en el diligenciamiento del Formato Único de Contratación.
9. Realizar los cursos de Marco University.

Perfil

- Estudiantes de carreras Técnicas o Tecnológicas en Talento Humano, Asistencia administrativa o afines.

Incentivos

- En etapa lectiva: 100% del Salario Mínimo Legal Vigente.
- En etapa productiva: 75 % del Salario Mínimo Legal Vigente.
- Prestaciones de ley.
- Contrato de aprendizaje.
- Beneficios de Marco Marketing.
- Pago por referidos exitosos: $80.000 COP.
- Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes: hasta $400.600 al trimestre.

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