Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a9606
Auxiliar de bodega (Logística e Inventarios) - Colombia
Palabras principal:
Auxiliar de bodega
La posición de Auxiliar de bodega es principal para el control de inventarios, el orden de la bodega y la eficiencia en los despachos. Este rol contribuye al flujo oportuno de productos hacia los clientes y a la correcta ejecución de los procesos logísticos. La misión principal del cargo es recibir, verificar, almacenar y organizar la mercancía de acuerdo con los procedimientos establecidos, manteniendo el control del inventario, apoyando auditorías y conteos periódicos, y garantizando el estado adecuado de los productos.
Responsabilidades:
Realizar el recibo y la verificación de la mercancía asegurando la correspondencia con la documentación de soporte.
Clasificar organizar y almacenar los productos en las ubicaciones designadas dentro de la bodega manteniendo el orden y la limpieza.
Ejecutar el control de inventarios mediante conteos físicos periódicos y cíclicos reportando cualquier discrepancia.
Preparar la mercancía para su despacho garantizando la correcta identificación y protección de los productos.
Apoyar en la recepción y despacho de mercancía optimizando los tiempos y asegurando la precisión en cada proceso.
Mantener actualizados los registros de inventario en los sistemas de gestión correspondientes.
Requerimientos:
Experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de bodega en ferreteria
Conocimiento básico en sistemas de gestión de inventarios.
Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión
Capacidad para levantar objetos pesados y realizar tareas físicas.
Nivel de educación:
Bachillerato completo
Cargo:
Auxiliar
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
Manejo de inventarios
Manejo de herramientas
Habilidades interpersonales:
Atención al detalle
Organización
Trabajo en equipo
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a9606
📌 Auxiliar De Bodega Ferretería Atlántico (Colombia)
🏢 Miscelanea La Bodega De Soledad
📍 Colombia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.