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Empresa de ingeniería busca Coordinador de Talento Humano

Vacante dirigida a: Tecnólogo(a) o Competente en Administración de empresas o Ingeniero Industrial

Requisitos:
Formación: Gestión del Talento Humano, Administración de Personal, Desarrollo Humano, Gestión y Liderazgo, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Experiência: Mínimo 3 años en elaboración de nómina, afiliaciones a seguridad social, liquidaciones, gestión de vacaciones y administración integral del personal.
Habilidades principal: Proactividad, organización, trabajo bajo presión, comunicación asertiva y liderazgo.

Funciones principales:
Reclutamiento y Selección:
Realizar procesos de selección, contratación y evaluación del personal de manera ágil y efectiva.
Diseñar y ejecutar programas de inducción que promuevan la adaptación y productividad del equipo.
Elaboración de Nómina y Seguridad Social:
Realizar la nómina mensual y liquidaciones mediante el programa SIIGO NUBE:




Gestionar afiliaciones, liquidaciones y pagos correspondientes a seguridad social, parafiscales y prestaciones legales. (Aportes en Línea):
Administración del Personal:
Capacitación y Desarrollo:
Diseñar y liderar programas de formación y actualización profesional.
Impulsar el desarrollo de competencias clave en los colaboradores.
Clima y Bienestar Laboral:
Implementar estrategias que fortalezcan un entorno laboral positivo.
Promover iniciativas que mejoren el clima organizacional y la satisfacción de los empleados, alineadas con los objetivos corporativos.

Horarios:
Lunes a viernes - 7:45 A.M a 5:00 P.M
Sábados: 9:00 A.M a 11:45 P.M

Salario:A convenir.

Si NO cumple por favor abtenerse de aplicar.

Tipo de puesto: Jornada completa

Tipo de puesto: Tiempo completo

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📌 Coordinador De Talento Humano Bogotá
🏢 Ingeniería Jm Sas Bic
📍 Bogotá