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Responsabilidades
Gestionar la comunicación de la compañía, garantizando coherencia entre la comunicación interna, externa, la cultura organizacional y la reputación de marca.
Diseñar y gestionar los lineamientos de comunicación interna y externa de la organización, garantizando coherencia en los mensajes institucionales.
Construir y custodiar la narrativa de marca, asegurando que los mensajes transmitidos por la compañía reflejen sus valores, propósito y propuesta de valor.
Fortalecer la comunicación entre la empresa y sus colaboradores mediante iniciativas que promuevan la cultura de la comunicación, cultura organizacional y el sentido de identidad.
Apoyar la gestión de relaciones y las comunicaciones externas: con medios,
aliados estratégicos y otros actores relevantes para el posicionamiento de la organización.
Construir la comunicación y el posicionamiento de la marca empleadora.
Requisitos
Educación mínima: Universidad / Carrera Competente.
3 años de experiencia.
Conocimientos: Creatividad, Cultura organizacional, Posicionamiento de marca, Estrategia de comunicación, Comunicación interna.