Líder De Gestión Humana Y Administrativa Cali

Líder De Gestión Humana Y Administrativa Cali

18 may
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Reconocida empresa
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Cali

18 may

Reconocida empresa

Cali

Propósito central del cargo:
Liderar, diseñar, implementar y hacer seguimiento a los procesos de gestión humana y administración de la organización, garantizando la atracción, vinculación, desarrollo y bienestar del talento humano, así como la correcta ejecución de los procesos administrativos, contractuales, documentales y de soporte institucional; contribuyendo al fortalecimiento organizacional, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad operativa de la entidad.

Listado de actividades o tareas principales:

 Diseñar, implementar y hacer seguimiento al plan estratégico de gestión humana y administrativa, alineado con los objetivos institucionales.
 Formular, actualizar y garantizar la aplicación de políticas, procedimientos y lineamientos relacionados con la gestión del talento humano y los procesos administrativos.
 Liderar el diseño, actualización e implementación de la estructura organizacional, perfiles de cargo, manuales de funciones y modelo de competencias institucionales.
 Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,



evaluación, desarrollo y desvinculación del talento humano.
 Diseñar, implementar y evaluar los sistemas de evaluación de desempeño por competencias, evaluación de liderazgo, planes de formación, capacitación y desarrollo organizacional.
 Gestionar estrategias, programas y actividades orientadas al bienestar, clima laboral, cultura organizacional y fortalecimiento del compromiso del equipo de trabajo.
 Administrar y hacer seguimiento a las relaciones laborales, procesos disciplinarios, planes de mejora y casos especiales del personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en Colombia.
 Elaborar, revisar y gestionar la formalización de contratos laborales, contratos de prestación de servicios, convenios de práctica y demás documentos relacionados con la vinculación del talento humano.
 Coordinar y reportar las novedades de nómina, seguridad social, vacaciones, inca

📌 Líder De Gestión Humana Y Administrativa Cali
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