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Descripción
Gestionar y procesar transacciones de RR. HH. en el sistema HRIS (altas, bajas, cambios de puesto, promociones, terminaciones).
Atender y resolver consultas confidenciales de empleados y áreas internas.
Revisar la exactitud y completitud de la información antes de registrarla en los sistemas.
Mantener y actualizar archivos de personal durante todo el ciclo de vida del empleado.
Generar cartas y documentos oficiales (promociones, desvinculaciones, entre otros).
Elaborar reportes del sistema para asegurar integridad y calidad de datos.
Proveer documentación para auditorías, procesos legales y requerimientos regulativos.
Dar seguimiento a solicitudes y comunicar oportunamente su estado a los solicitantes.

Perfil buscado (h/m)
Comodidad trabajando con tecnología y sistemas HRIS (preferiblemente SAP).
Organización sólida y cumplimiento de plazos exigentes.
Conocimiento general del negocio y del impacto de los procesos de RR. HH.
Buenas habilidades de comunicación en inglés.

Qué Ofrecemos
Contrato a plazo con posibilidad de extensión.
Ambiente laboral colaborativo y cualificado.
Posibilidad de trabajar en una empresa reconocida del sector de Life Science.

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📌 Hr Shared Service Center Specialist Bogotá
🏢 Michael Page
📍 Bogotá