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Buscamos un Gestor de Selección y Desarrollo para unirse a nuestro equipo en los proyectos mineros. El candidato idóneo tendrá experiencia en la gestión de procesos de selección y en la implementación de estrategias de desarrollo del personal, con un enfoque en la mejora continua y el alineamiento de los recursos humanos a los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades
Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación final.
Definir los perfiles de puestos en colaboración con los líderes de cada área.
Atraer y captar talento mediante diferentes canales de reclutamiento.
Aplicar y evaluar herramientas de selección, entrevistas y pruebas psicométricas.
Mantener una base de datos de candidatos potenciales para futuras vacantes.
Realizar entrevistas y evaluaciones de competencias.
Gestionar la comunicación con los candidatos durante todo el proceso de selección.
Asegurar una destacado experiencia para los candidatos y un proceso productivo y efectivo.




Reportar y analizar los resultados de cada proceso de selección.
Diseñar e implementar programas de desarrollo y formación para los empleados.
Asegurar que los planes de desarrollo estén alineados con las necesidades estratégicas de la empresa.

Requisitos
Título universitario en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares con un énfasis en selección de personal.
Conocimiento en herramientas de evaluación psicométrica y pruebas de selección.
Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Enfoque en resultados y habilidades de organización y planificación.
Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, Excel).
Se valorará el conocimiento en técnicas de selección y pruebas psicotécnicas.
Disponibilidad para trabajar en Segovia de lunes a viernes.

Ofrecemos
Salario a convenir de acuerdo con la experiencia.
Contrato de obra o labor.
Alojamiento y alimentación en campamento, trans

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📌 Gestor Selección Y Desarrollo Envigado
🏢 Sun Valley Investments
📍 Envigado