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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Entrenamiento, encargado(a) de diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de formación y entrenamiento del personal, asegurando el desarrollo de competencias y la mejora continua en los procesos organizacionales. Este rol contribuye al fortalecimiento de la productividad y estandarización de las operaciones mediante metodologías de aprendizaje y mejora continua.
Perfil requerido:
Tecnólogo o competente en Ingeniería Industrial, Productividad o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de entrenamiento, formación o desarrollo organizacional.
Conocimiento en metodologías de mejora continua.
Manejo de herramientas ofimáticas y deseable experiencia en plataformas de aprendizaje.
Habilidades de comunicación, liderazgo, organización y trabajo en equipo.
Si quieres sumarte a este reto, estaremos felices de contar con tu postulación.
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