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Empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo un(a) Analista de Gestión Humana y Administrativa, con formación técnica o tecnológica en Gestión Humana, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines (mínimo cuarto semestre). Se busca una persona proactiva, que promueva una cultura organizacional positiva.

Se requiere una experiencia mínima de dos (2) años en cargos como analista de gestión humana y administrativa, con conocimientos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y experiencia en la elaboración de nómina manejada en Excel.

PRINCIPALES FUNCIONES

· Ejecutar el proceso de selección de personal, incluyendo publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, entrevistas iniciales y apoyo a la contratación.

· Gestionar el ingreso de nuevos colaboradores, solicitando y validando documentación, elaboración de contratos y afiliaciones a seguridad social.

· Coordinar y apoyar la inducción institucional, entrega de activos, dotación, implementos de trabajo y creación del archivo laboral del colaborador.

· Asegurar el cumplimiento del procedimiento de selección e inducción, conservando las evidencias y firmas requeridas.





· Liquidación de nómina EN EXCEL, control de vacaciones, incapacidades, ausentismos y desvinculaciones.

· Liquidación de seguridad social, y pagos.

· Mantener actualizada la documentación laboral y los registros del personal.

· Apoyar el cumplimiento de los requerimientos laborales y legales asociados a la gestión del personal.

· Apoyar la planificación y logística de actividades de formación, bienestar y clima laboral, incluyendo coordinación con proveedores y control de evidencias.

· Gestionar la comunicación interna relacionada con talento humano y actividades institucionales.

· Administrar elementos de integración interna (cumpleaños, aniversarios, dotación y eventos).

· Elaborar reportes básicos de talento humano para la gerencia general.

· Atender y orientar a los colaboradores en consultas operativas relacionadas con talento humano.

· Apoyar a la dirección en tareas administrativas y en la implementación del Sistema Integrado de Gestión con el proveedor externo.

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Analista De Gestión Humana Y Administrativa Bogotá (Colombia)
🏢 Capital y Soluciones
📍 Colombia