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Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Formador con enfoque Comercial presencial y Virtual:

Misión del cargo: Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de capacitación y entrenamiento de la organización, asegurando el desarrollo de competencias en los colaboradores y la adecuada transferencia e internalización del conocimiento, en alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.

Responsabilidades:

Diseñar, desarrollar y acompañar la ejecución de los planes de capacitación y entrenamiento, mediante la elaboración, implementación y seguimiento del Plan Anual de Capacitación.

Identificar y consolidar las necesidades de capacitación de todos los procesos, estructurándolas dentro de la planeación anual para su control y seguimiento.

Coordinar y ejecutar el programa de inducción y reinducción, de acuerdo con el ingreso y movimientos de los colaboradores en la organización.





Diseñar y aplicar instrumentos de registro y evaluación que permitan el seguimiento, control y medición de la efectividad de las capacitaciones.

Planificar las actividades de formación en función de los requerimientos organizacionales y prioridades estratégicas.

Gestionar la logística de las capacitaciones e inducciones, garantizando la calidad, posibilidad y cobertura del servicio.

Elaborar y presentar informes de gestión del área, incluyendo análisis de resultados y propuestas de mejora.

Ejecutar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área, asegurando el cumplimiento de metas establecidas.

Diseñar e implementar planes de mejora orientados a fortalecer la apropiación e internalización del conocimiento en los colaboradores.

Garantizar la recolección, organización y archivo de evidencias y soportes de las actividades de capacitación.

Elaborar materiales didáctic

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📌 Analista De Capacitación Formador Comercial Bogotá
🏢 Coopserfun
📍 Bogotá