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Responsabilidades
Gestión y seguimiento de asuntos laborales recurrentes.
Análisis jurídico y emisión de conceptos claros y oportunos.
Organización y control de procesos judiciales del área laboral.
Coordinación con el equipo jurídico.
Uso de herramientas digitales de gestion asistencia audiencias jiudiciales.
Requisitos
Abogado/a titulado/a.
Entre 3 y 6 años de experiencia cualificado.
Experiencia en Derecho Laboral (individual y/o empresarial).
Deseable experiencia en firmas de abogados, litigios y asesoría jurídica a empresas.
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📌 Abogado Laboral Y Seguridad Social Con Especializacion Medellín
🏢 Focus Legal Group
📍 Medellín
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