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Objetivo del cargo:
En Q10 nos encontramos buscando una formadora, quien será la responsable en capacitar a los colaboradores en el manejo y uso la plataforma Q10, habilidades blandas y en competencias laborales, de acuerdo con las necesidades de la empresa.

Responsabilidades principales:
Coordinar el programa de inducción corporativo de cada uno de los cargos, empoderando y haciendo seguimiento a los líderes de área para su adecuada implementación.
Definir el plan de capacitaciones anuales a través de entidades aliadas, teniendo en cuenta las necesidades de capacitación y formación evidenciada en los perfiles de cargo, evaluaciones de periodo de prueba y de desempeño.
Administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión y de desarrollo.
Fomentar una cultura organizacional coherente con los valores y objetivos estratégicos de la empresa.
Coordinar la ejecución de capacitaciones y su respectiva evaluación.
Promover el desarrollo de las competencias necesarias para la adecuada ejecución de los cargos.




Elaborar informes solicitados por la gerencia o líder del área.

Requisitos del perfil:
Formación académica:
Competente o estudiante de últimos semestres en áreas como Psicología, Administración, Comunicación, Educación o afines.

Experiência:
Mínimo 1 año en procesos de formación, capacitación o facilitación de aprendizaje.
Deseable experiência en atención al cliente interno o externo.
Atención al detalle y sentido de urgencia.

Conocimientos específicos:
Manejo de plataformas educativas o LMS
Herramientas colaborativas (Teams, Zoom, Canva, Quizizz, etc.).
Buenas prácticas en facilitación virtual y presencial.

Habilidades blandas principal:
Comunicación asertiva y empática
Escucha activa
Energía y actitud positiva
Organización y enfoque en resultados
Capacidad de aprendizaje veloz y adaptación al cambio
Creatividad para diseñar experiências de aprendizaje impactantes

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

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📌 Analista De Formación Medellín (Colombia)
🏢 Q10 Soluciones
📍 Colombia