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Construyendo sobre nuestro pasado.
Listos para el futuro
Worley es una firma general de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos.
Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos.
Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo
Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería intermedios a complejos, debido a su capacidad, conocimiento intermedio, especialización y experiencia en el dominio de una o múltiples áreas de la ingeniería y de su disciplina en particular, además de otro tipo de productos y sistemas.
Su trabajo está sujeto a prácticas y procedimientos, y puede requerir una revisión periódica.
Dependiendo del requerimiento puede llegar a dirigir pequeños grupos en proyectos o equipos de trabajo.
Responsabilidades
Por lo general, tener más de 5 años de experiencia relevante en la disciplina y un conocimiento y comprensión competente de regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria.
Adicionalmente puede tener conocimientos intermedios en la estimación de los costos de un proyecto y la redacción de contenidos de propuestas.
Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
Ser capaz de dar recomendaciones que incluirán soluciones completas dentro del alcance del trabajo de ingeniería, dibujo o modelamiento.
Las decisiones inusuales y de alta complejidad normalmente se remiten a miembros de disciplina más senior.
Trabajar de forma autónoma permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados, propias y de los integrantes de su equipo, en caso de dirigir uno.
Realizar sus funciones con base en una interacción y orientación técnica autoiniciada semanal a mensual con el supervisor, su trabajo generalmente no se supervisa en detalle y la cantidad de supervisión varía según la asignación.
Recibir, gestionar y llevar a cabo asignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería con objetivos y prioridades específicas, considerando las áreas críticas que pueden afectar el trabajo de otras unidades.
Por lo general, la orientación técnica está disponible para revisar sus programas de trabajo y asesorar sobre características inusuales de sus asignaciones.
Trabajar en equipos de hasta 4 personas que le reportan directamente, ya sea participando o liderando,



y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero no tiene autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales.
Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.
Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, Power Point y Teams).
Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información.
Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.
Trabajar de manera competente y optimizado en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios.
Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito.
Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.
Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.
Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecido definidos.
Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.
Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.
Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea "correcto desde la primera vez".
Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.
Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.
Requisitos
Mínimo 6 años de experiencia relevante en cargos similares, en la comprensión competente de regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación,



y prácticas estándar de la industria.
Adicionalmente puede tener conocimientos intermedios en la estimación de los costos de un proyecto y la redacción de contenidos de propuestas.
Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
Contar con experiencia en el desarrollo de entregables para proyectos de protróleo y gas, refinería, procesos petroquímico y tratamiento de aguas.
Manejo de entregrables como B&CD;, H&MB;, PFDs, P&IDs;, informes y memorias de calculo, filosofías operativas, descripciones de procesos, listas de líneas, lista de TIE-IN.
Experiencia en el dimensionamiento y clasificación de dispositivos de alivio según las normas API.
Tener experiencia en el uso de ASME, API, NFPA, STD y RP.
Tener manejo de softwares como Pipephase, AFT, SPS, Pipesim or OLGA, HYSYS, UNISIM and PRO II.
Indispensable tener nivel de inglés conversacional B2 o C1.
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados.
Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil.
estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible.
Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso.
Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo.
Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti.
Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional.
Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.
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📌 Process Engineer Level Ii (Talent Pool) (Bogotá)
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📍 Bogotá