Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1aa88v

Propósito del cargo
Diseñar e implementar modelos de contratación y gestión hospitalaria a nivel nacional, garantizando eficiencia financiera, cumplimiento normativo, gestión del riesgo y seguimiento técnico de la red prestadora, asegurando una atención oportuna y una adecuada experiencia para los afiliados.
Educación
Pregrado en MEDICINA o SALUD OCUPACIONAL
Formación Complementaria
Posgrado en ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN EN SALUD o MAESTRÍA EN CALIDAD EN SERVICIOS DE SALUD.
ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTACIÓN EN SALUD, GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD, AUDITORÍA EN SALUD, MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS O ADMINISTRACIÓN EN SALUD.
Especialización en proyectos, indicadores de gestión, análisis de datos, indicadores y modelos de mejora de productividad.
Conocimientos Técnicos
Manejo de sistemas como ofimática, herramientas de analítica, conocimiento y experiencia en el sector salud en aseguramiento y/o instituciones prestadoras de servicios de salud, aseguramiento en planes especiales, conocimiento Plan Obligatorio de Salud, conocimiento de manuales tarifarios, normatividad vigente, modelos de contratación, modelos de gestión optimizado y de desperdicios en salud.
Experiencia Laboral Específica
3 años de experiencia en roles como Contratación, Negociación de Prestadores y Proveedores de Servicios de Salud, Planeación y operación de redes de servicios hospitalarios de alta, mediana y baja complejidad temas hospitalarios, Aseguramiento en salud gestión de siniestro, gestión de eficiencias.
Competencias
CREACIÓN DE VALOR - FUNCIONAL
GESTOR DE TALENTO Y CULTURA CORPORATIVA - FUNCIONAL
RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - FUNCIONAL
SERVICIO HUMANIZADO - FUNCIONAL
TRABAJO COLABORATIVO - FUNCIONAL
ADAPTABILIDAD - FUNCIONAL
GESTIÓN ADMINISTRATIVA - FUNCIONAL
CONCIENCIA DEL CUIDADO - FUNCIONAL
LIDERAZGO VISIONARIO - FUNCIONAL




Roles y Responsabilidades del cargo (A)
Diseñar e implementar modalidades de contratación en salud, incluyendo modelos de pago innovadores y de valor agregado, de acuerdo con las necesidades de la EPS y los afiliados, garantizando su viabilidad técnica, operativa y financiera.
Planear, administrar y supervisar la operación de la red de IPS hospitalarias contratadas bajo modalidad de libro abierto, realizando seguimiento a capacidad instalada, costos, utilización de servicios y cumplimiento del modelo integral de atención en salud.
Evaluar el desempeño financiero, operativo y asistencial de los prestadores contratados, mediante el análisis de indicadores, resultados y acuerdos de servicio, definiendo e implementando acciones de mejora orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y calidad en la atención.
Ejecutar la interventoría y supervisión contractual de los contratos asignados, verificando el cumplimiento de las condiciones técnicas, administrativas y operativas establecidas, así como la correcta prestación de los servicios por parte de la red contratada.
Gestionar la contratación, seguimiento y evaluación de prestadores nacionales estratégicos, así como de Hogares de Paso y Albergues, definiendo lineamientos de negociación, calidad y cobertura acordes con las necesidades de atención de los afiliados.
Cumplir y promover las políticas, lineamientos y actividades relacionadas con el Sistema Integrado de Gestión, Seguridad y Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Responsabilidad Social Empresarial, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura de calidad, autocuidado y mejora continua.
Grupo de Exposición Similar SST
GES: A1
Arquetipo: ADMINISTRATIVO
Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6
GES Grupos de exposición similar.
#J-*****-Ljbffr

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1aa88v

📌 Director Nacional De Prestacion Hospitalaria (Bogotá)
🏢 Keralty
📍 Bogotá