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En Veolia Tunja, nos encontramos en la búsqueda de aprendiz proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo de trabajo en el área de formación.

LABORES

El/La practicante apoya en el área de recursos humanos, especialmente en procesos de formación y desarrollo. Sus funciones incluyen apoyo administrativo, organización y gestión de información, manejo y actualización de bases de datos, apoyo logístico en actividades del área y acompañamiento en el proceso de certificación de competencias SENA, apoyando la gestión documental y la organización de las actividades necesarias para su desarrollo.

COMPETENCIAS
Apoyo en la coordinación logística de capacitaciones, gestionar asistencia y elaborar reportes de actividades formativas.
Apoyo en el diseño de programas de capacitación y elaboración de planes de desarrollo del personal.
Apoyar el control de presupuesto,



actualización de bases de datos y archivo de documentación del área.
Asistir en programas de inducción, seguimiento a planes de carrera y actividades de desarrollo.
Aplicar encuestas de satisfacción y consolidar resultados de evaluaciones de capacitación para informes.

REQUISITOS
Aval por parte de instituto para iniciar etapa productiva.
No haber firmado contrato de aprendizaje SENA anteriormente.
Ser estudiante técnico o tecnólogo de programas administrativos o afines.

VENTAJAS
Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley.
Acompañamiento y aprendizaje continuo.
Crecimiento competente.

Ubicación: Tunja

Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una compañía líder en servicios medioambientales, te invitamos a postularte.

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📌 Aprendiz De Formación Veolia Tunja Centro Sur (Centro-Sur)
🏢 Aseo Urbano S.A.S E.S.P
📍 Centro-Sur