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Funciones
Gestionar procesos de selección de personal.
Coordinar entrevistas y evaluaciones.
Analizar perfiles de candidatos y compatibilizarlos con los requerimientos del puesto.
Colaborar con diferentes departamentos para entender las necesidades de personal.

Requisitos
Experiencia previa en selección de personal.
Formación como profesional en Psicología, Carreras Administrativas con certificaciones en gestión de Recursos Humanos. Tarjeta Profesional Vigente
Experiencia mínima de (1) año de experiencia profesional en cargos relacionados con procesos de reclutamiento, selección y/o contratación de personal.
Conocimiento de técnicas de evaluación y entrevista.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Beneficios
Ofrecemos un ambiente de trabajo cooperativo y ágil.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.

El rol ofrece grandes oportunidades de crecimiento competente en un entorno empresarial dinámico.

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📌 Profesional De Selección Bogotá (Colombia)
🏢 KMA CONSTRUCCIONES
📍 Colombia