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¡Buscamos a un estudiante con ganas de aprender y desarrollarse en el área de People Compensations!
Responsabilidades
Brindar apoyo operativo en los procesos administrativos y de experiencia de los Bukers.
Gestión del ciclo de Preonboarding y Onboarding Experience (agendamiento de reuniones, preparación de comunicaciones y seguimiento de evaluaciones).
Apoyo a la ejecución de procesos de afiliaciones y seguridad social (EPS, ARL, CCF y AFP).
Apoyo administrativo general, gestión de beneficios y detalles para ocasiones especiales.
Mantenimiento de documentación en Coda y actualización de fichas corporativas en la plataforma Buk.
Control de inventario y logística de la Tiendita Buk.
Cultura de Innovación: En Buk, valoramos la creatividad y la proactividad.
Trabajarás en un ambiente que te brinda la libertad para proponer nuevas ideas y estrategias que impacten directamente en nuestra misión.
Crecimiento profesional: Trabajarás junto a un equipo de talento excepcional que te permitirá potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente.
Además, contarás con una plan de carrera para que puedas alcanzar tu potencial y crecer dentro de Buk.
Potenciamos tu aprendizaje:



¡Te ofrecemos más de 400 cursos a través de nuestra plataforma Bukplay para que puedas aprender y capacitarte en lo que tú quieras!
Flexibilidad con Responsabilidad: Sabemos que el equilibrio es clave.
Tendrás la flexibilidad de trabajar de forma híbrida, siempre con la responsabilidad de alcanzar los objetivos.
Beneficios Revolucionarios: Un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado, ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente!
Cualificaciones
Manejo de herramientas de ofimática (Excel para gestión de datos y plantillas).
Capacidad para gestionar plataformas digitales (deseable conocimiento o facilidad para aprender Buk, Coda y portales de entidades de seguridad social).
Comunicación asertiva: Necesaria para el contacto constante con nuevos ingresos, bukers y líderes.
Orientación al detalle: Crucial para la gestión documental y afiliaciones legales.
Proactividad y Responsabilidad: Disposición para proponer mejoras en los procesos administrativos.
Trabajo participativo: Capacidad para integrarse y crecer con el equipo de People.
Motivación: Interés genuino en aprender sobre procesos administrativos y gestión de personas
J-*-Ljbffr

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📌 Práctica People Compensations Bogotá
🏢 Buk
📍 Bogotá