Este cargo es fundamental para impulsar la transformación digital, fortalecer la sostenibilidad del modelo microfinanciero y ampliar el impacto social de Fundación delamujer en los territorios.
promoción de portafolio de la organización, atención al cliente y gestión de recuperación de cartera.
Mentalidad digital.
Capacidad de adaptación al cambio.
Aprendizaje continuo y autonomÃa.
Visión de ecosistema digital.
Talento humano: transparencia, trabajo en equipo y vocación de servicio.
Comunicación clara y cercana.
Escucha activa y construcción de confianza.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.