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Reconocida firma de abogados especializada en derecho laboral, seguridad social y asuntos pensionales está en búsqueda de su
Abogado Senior de Litigios Laborales en Manizales
, quien será responsable de gestionar y representar procesos judiciales y administrativos, asegurando una defensa técnica, estratégica y efectiva para los clientes de la firma.

¿Por qué aplicar a esta posición?
Participarás en procesos laborales, pensionales y de seguridad social de alto impacto.
Tendrás un rol senior con autonomía, exposición directa con clientes y manejo integral de litigios.
Harás parte de una firma orientada a la excelencia, la ética, el buen servicio y la actualización jurídica permanente.
Podrás aportar desde tu experiencia en estrategia procesal, audiencias, conceptos jurídicos y gestión del conocimiento.

Reportando directamente al liderazgo jurídico de la firma, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?
Gestionar y representar procesos judiciales y administrativos en materia laboral, pensional y de seguridad social.




Diseñar estrategias de defensa, elaborar demandas, contestaciones, recursos, tutelas, derechos de petición y demás escritos jurídicos.
Atender audiencias, conciliaciones, trámites ante el Ministerio de Trabajo, procesos sancionatorios y seguimiento integral de litigios.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy relevante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?
Ser competente en Derecho, idealmente con especialización en Derecho Laboral o áreas afines.
Contar con más de 6 años de experiencia en firma de abogados.
Tener experiencia sólida en litigio laboral, pensional, seguridad social y procedimientos ante el Ministerio de Trabajo. (EXCLUYENTE)
Contar con sobresaliente redacción jurídica, capacidad argumentativa, manejo de plataformas judiciales y, preferiblemente, experiencia liderando equipos.

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente

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📌 Abogado Laboral Senior Manizales
🏢 Importante grupo
📍 Manizales