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**Objetivo**:
Impulsar el crecimiento de la zona mediante el cumplimiento de metas, la captación de nuevos clientes y la ejecución de la estrategia comercial, consolidando el posicionamiento de la marca en cada canal.

**Responsabilidades del cargo**:
Asegurar el cumplimiento y crecimiento del presupuesto de ventas en la zona asignada (Arauca, Meta, Vichada y Casanare).

Cumplir y superar las metas comerciales mediante la ejecución y seguimiento de la estrategia definida para tiendas propias, cadenas y multimarca.

Analizar indicadores de desempeño (ventas, devoluciones, exhibición, rotación) y definir acciones correctivas y de mejora.

Realizar seguimiento al presupuesto mensual y al desempeño por marca y por punto de venta (análisis ABC).

Conquistar nuevos clientes de acuerdo con las políticas y variables definidas por la compañía.

Gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con cadenas y cuentas multimarca fundamental.

Negociar condiciones comerciales, promociones, exhibiciones y espacios de visibilidad alineados con la estrategia de marca.

Presentar colecciones a compradores y equipos comerciales según el calendario establecido.

Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos comerciales.

Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial de la zona.

Realizar reuniones mensuales de seguimiento, análisis de resultados y definición de planes de acción.

Promover una cultura de servicio, cumplimiento y orientación a resultados.

Elaborar la malla horaria mensual y reportar novedades de nómina a Gestión Humana.





Coordinar con logística y abastecimiento el adecuado surtido de producto en los puntos de venta.

Supervisar inventarios, rotación y cumplimiento de procedimientos operativos en todos los canales.

Asegurar la correcta ejecución de las políticas de exhibición conforme al manual de marca.

Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y mejora en los diferentes canales.

Monitorear tendencias de consumo, comportamiento del mercado y acciones de la competencia.

Proponer estrategias comerciales diferenciadoras para captar y fidelizar clientes, fortaleciendo el posicionamiento de marca en la zona.

**Nível Educativo**: Cualificado en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo debe ser tecnólogo.

**Experiência laboral**: Mínimo 4 años en cargos liderando grupos comerciales, cumpliendo presupuestos y consecución de nuevos clientes.

Experiência en canales de venta diversos (retail, multimarca).

**Conocimientos**: Conocimiento del sector têxtil corsetero, tiendas propias, canales de distribución, Multimarcas, retail de grandes y medianas superficies, técnicas de negociación, Excel avanzado y manejo de Office.

**Observaciones**: Disponibilidad para desplazarse entre las ciudades del área geográfica asignada.

**Contrato**: Indefinido.

**CONDICIONES DEL CARGO**

**Salario básico 2026**:
$2.500.000 + comisiones sin techo + viáticos mensuales.

**Soporte de viáticos**:
Legalización con factura electrónica de los gastos.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

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📌 Líder Comercial Retail - Multimarcas Meta (Villavicencio) (Colombia)
🏢 VP Gestores Talento
📍 Colombia