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Auxiliar de Sistemas Senior – Gestión TIC
Importante compañía se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Sistemas Senior, encargado de brindar soporte técnico de segundo nivel (N2) a los usuarios de la organización, garantizando la continuidad de los servicios tecnológicos y el cumplimiento de los tiempos de atención establecidos. La persona será responsable de gestionar incidentes y requerimientos mediante GLPI, realizar diagnósticos técnicos avanzados, apoyar mantenimientos de hardware y software, administrar activos tecnológicos y contribuir a la mejora continua de los procesos tecnológicos de la compañía.
Salario:
$1.981.512 + prestaciones de ley.
Tipo de contrato:
Obra o labor.
Requisitos:
- Tecnólogo en Sistemas, Informática, Redes o áreas afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en soporte técnico N2, mesa de ayuda o cargos afines.
- Conocimiento en sistemas operativos, aplicaciones corporativas, redes básicas y soporte a usuarios.
- Manejo de herramientas de gestión de tickets preferiblemente GLPI.
- Conocimientos básicos en buenas prácticas ITIL.
- Manejo de hardware, software, periféricos y dispositivos móviles.
Competencias:
- Orientación al servicio.
- Resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación asertiva.
- Organización y seguimiento.
- Proactividad y análisis técnico.
- Capacidad de aprendizaje y adaptación.
Funciones principales:
- Gestionar y resolver incidentes y solicitudes de segundo nivel (N2).
- Diagnosticar y solucionar fallas técnicas de mayor complejidad.
- Garantizar el cumplimiento de los SLA establecidos.
- Escalar incidentes críticos cuando sea necesario.
- Brindar soporte técnico avanzado a usuarios y equipos tecnológicos.
- Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos.
- Administrar inventario y control de activos tecnológicos en GLPI.
- Apoyar tareas básicas de redes, conectividad y accesos.
- Documentar soluciones técnicas y apoyar procesos de mejora continua.
- Acompañar y apoyar técnicamente al Auxiliar de Sistemas Junior.
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral.
- Sobresaliente ambiente de trabajo.
- Capacitación constante.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Contrato con todas las prestaciones de ley.
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